Motto-Bild für "100 Jahre BRÖTJE". Abstrahiertes Bild eines schwarzen Firmengebäudes mit BRÖTJE-Logo, darüber ein roter Hintergrund mit abstrahierter Maschinen-Struktur.

Die Zukunft im Blick - 100 Jahre BRÖTJE

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Rechteckiges, graues Label mit schwarz-roter Schrift. 5 Jahre Systemgarantie Brötje Heizung.

5-Jahre-Systemgarantie

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PR & Communication Manager (*)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Planen und Steuern der Medienarbeit in relevanten Fach- und Publikumsmedien (on- und offline)
  • Eigenständiges Ausarbeiten von Pressemitteilungen, Berichten und Interviews
  • Erstellen von Content für Websites und BRÖTJE Blog
  • Gestalten der Inhalte des BRÖTJE Newsletters
  • Erstellen von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen
  • Steuern von externen Agenturen und Dienstleistern
     

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, PR oder Unternehmenskommunikation
  • Leidenschaft für das Texten sowie Sprachgefühl
  • Fähigkeit sich in technische Themen einzuarbeiten und diese zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
     

 

Unser Angebot

  • Ein Marketing-Team mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Team-Spirit
  • Die Chance Marketing-Projekte eigenverantwortlich zu betreuen und damit die Marke BRÖTJE maßgeblich zu prägen
  • Offenheit gegenüber kreativen Marketing-Ideen zur Zielgruppenansprache und -bindung
  • Tarifgebundenes Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 35 Stundenwoche
  • Möglichkeit zur Mobilarbeit
  • Betriebskantine
  • Hansefit-Firmenfitness
  • Obst, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Nutzung 

 

(*) Männlich, weiblich, divers. Ganz egal. Der Mensch zählt!

Bewerben Sie sich jetzt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.

Claudia Zajontz

Leiterin Personal

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